智元机器人想换一把尺子量自己。10月29日上午，智元联合创始人、总裁兼CTO彭志辉在2026智元创新日上透露，公司今年上半年营收接近20亿元，通用AI机器人累计下线2万台；智元方面称，其全球人形机器人市场份额为43%，居于头部。同一场发布会上，智元推出了首个物理AI价值度量衡Worken，即有效智能工时。
Worken算的是什么
Worken的公式是：活跃机器人数量×自主工作时长×产出效能比。它不再只数装机量，而是把“机器人在岗多久”和“干出多少有效产出”绑在一起。智元称，这套指标已落地于成都宽窄巷子游客服务、龙旗产线上下料、地铁安检引导、珠海长隆文娱表演、爱仕达零售导购、香格里拉酒店服务等场景。换一把尺子的意义在于，机器人行业过去太容易用出货量讲故事；但Worken是智元自己提出的口径，别的厂商是否认账、统计口径能否对齐，决定了它只是企业宣传词，还是能成为行业通用标尺。
彭志辉同时提出了物理AI的五次跃迁：先有可用的身体，再在细分场景落地，接着靠泛化的具身基座模型摆脱定制开发、实现单机跨场景泛化，然后走向群体智能，最终实现智能自举，让机器人生产训练数据、让AI更多参与自身的训练。前两步已有可指认的落地场景，真正的硬仗在第三步：泛化能力上不去，机器人就还是一台台需要单独调教的设备，Worken的分母再好看，也撑不起规模化的结论。对采购方来说，选机器人时可以多问一句：报价单上的台数之外，厂商敢不敢按有效工时承诺交付结果。
