La partie la plus difficile de la formation d'entreprise n'est généralement pas que personne ne comprenne le contenu, mais que les gens qui comprennent le contenu n'ont pas le temps de transformer les connaissances en cours. La valeur d'Easygenerator est de faire cette étape plus rapidement.

# Fonctionnalités et capacités de base

• La page d'accueil du site officiel est clairement positionnée comme un outil d'écriture d'apprentissage en ligne.
• La tâche principale est de transformer les connaissances de l'entreprise en cours de formation.
• Le contenu du site et les informations de la table source sont affichés, y compris la direction de génération et de traduction de l'IA.
• Plus adapté à la production de contenu de formation d'entreprise, pas à la plate-forme de classe en ligne ordinaire.

# est approprié pour être utilisé dans quelle scène

Convient à la formation de l'entreprise, au cours de connaissances internes, à l'orientation du personnel et à la formation aux processus métier.

# Pour la population

Idéal pour les équipes RH, les équipes de formation, les chefs d'entreprise et les personnes qui ont besoin de faire des cours rapidement.

# Limiter les limites et les précautions

Il est adapté pour améliorer l'efficacité de la production de cours, mais la structure du cours, la logique d'évaluation et l'exactitude des affaires doivent encore être validées en interne par l'organisation.

# Recommandations d'inclusion et d'utilisation

Easygenerator devrait être écrit comme une plate-forme de génération de cours de formation d'entreprise, en mettant l'accent sur la création de cours assistés par l'IA et l'amélioration de l'efficacité de la traduction.

# Déterminer s'il convient d'essayer maintenant

La meilleure façon de juger si ces outils valent la peine d'être mis dans le flux de travail à long terme n'est pas de regarder la page d'accueil, mais de prendre directement un matériel réel et l'essayer. Par exemple, prenez un enregistrement de réunion, un matériel de cours, une image à éditer, un lot de demandes de livraison de recrutement, un ensemble de mots-clés publicitaires ou une photo d'un immeuble vacant et voyez s'il peut passer par une tâche complète au lieu de donner seulement un résultat de démonstration intelligent.

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Une méthode d'essai plus stable est de lui donner un petit objectif clair, tel que générer un ensemble de notes d'apprentissage, terminer un tour de doublage multilingue, convertir le contenu de la réunion en liste de tâches, faire des images de pièces vacantes en effets de décoration ou étendre les mots-clés à la page de lancement. L'accent est mis sur quatre points : si l'entrée est facile, si les résultats peuvent continuer à éditer, si le coût de retravail est élevé et si finalement ils peuvent être utilisés directement dans la livraison réelle.

# Questions fréquentes

• Pour quels scénarios est-il préférable pour Easygenerator ? *

Il convient principalement à la formation d'entreprise et au curriculum des connaissances internes.

• Pour qui est Easygenerator ? *

Idéal pour la formation des responsables, des RH et des spécialistes des affaires.

• Easygenerator peut-il remplacer la conception pédagogique ? *

Non, il est préférable d'utiliser comme outil d'amélioration de l'efficacité de la création de cours.