WorkBuddy 教育公益版于 2026 年 10 月 19 日由腾讯 SSV（可持续社会价值事业部）宣布上线，面向全国教师开放申领：开通账号后，每位教师每月可领取 2000 积分，连续领取 12 个月，不限地区、不限学段。积分每月 1 号自动补满，当月用完后仍可继续使用免费模型，不会中途停摆。
这次给教师的不是一个聊天框
和通用版相比，教育公益版多了一层专门为教学准备的内容。腾讯 SSV 与 WorkBuddy 团队联合北京大学、北京师范大学等高校，把教学设计、课件设计、公开课打磨、分层教学、家校沟通、学生心理等教育研究成果，拆成 100 多位可直接调用的教育专家，正在陆续上线。另有创意教学、剧本课堂、课件制作、动画演示、素材加工 5 个工具，教师用日常语言描述需求就能生成初稿。后续版本还计划打通腾讯文档、乐享知识库和 ima，让教案、资料库和协同编辑进入同一条工作流。申领路径是进入腾讯 SSV 微信公众号菜单填写教师身份信息，审核通过后 3 个工作日内开通。
和开学季那波积分福利不是一回事
这不是腾讯第一次给教师发额度。今年 9 月开学季，WorkBuddy 曾面向认证师生发放 1000 积分，山东莱州还由教体局统一为 6000 余名中小学教师配备 AI 助教，上架了 33 位教育专家与 15 个教学 Skill。那一轮更像限时活动，重在让教师先用起来；这次的变化在于额度和形态：每月额度翻倍到 2000 分、周期拉长到整整一年，专家数量扩到 100 多位，并以一个长期存在的公益版承接，而不是活动结束就收尾。WorkBuddy 近几个月一直在往行业场景里扎，此前 阶跃 Step 5 Preview 上线 WorkBuddy 时主打的还是模型能力，教育公益版则换了一条路：先把教师每天都要交的教案、课件和沟通材料接住。
额度解决的是入场券，不是课堂效果
教师群体对 AI 工具的付费意愿普遍有限，学校采购流程又长，免费额度实际上拆掉的是第一道门槛。但积分发完之后，决定这个版本能否留下的，是另外三件事。第一是专家质量：100 多位教育专家的建议是否真按学科和学段打磨过，还是换了名字的通用提示词，教师用两次就能分辨。第二是核验成本：AI 生成的课件和分层练习如果错误率不低，教师逐份检查的时间可能抵消节省的时间，生成内容只能当草稿，不能直接进课堂。第三是数据边界：家校沟通和学生心理类材料涉及未成年人信息，学校层面的使用规范目前还没有随版本一起给出明确说法。对教师个人而言，这个版本值得申领试用，尤其是备课和课件制作这类高频重复工作；但把学生信息输入任何 AI 工具之前，先等学校层面的口径，是更稳妥的顺序。
