Simuliertes Vorstellungsgespräch
Der Proberaum vor dem echten Vorstellungsgespräch: Wie man mit einer KI oder einer echten Person Mock-Interviews durchführt — Fragen stellen, Antworten hinterfragen, bewerten — dazu kopierfähige Prompts für simuliertes Üben und Übungsroutinen, die aus der Probe echte Souveränität machen.
Mock-Interviews ersetzen Kopfkino durch Probe: Eine Person oder eine KI spielt die Interviewerin, stellt Fragen, hakt nach, bewertet die Leistung — und danach wird ausgewertet, was schiefging. Hier geht es darum, wie man Prompts für KI-Interviewcoaches schreibt, wie man Nachfragen gestaltet, welche Bewertungskriterien zählen, wie man Übungsrunden mit echten Partnern organisiert und wie man das Feedback nach der Übung in konkrete Verbesserungen verwandelt.
