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WorkBuddy Bildungs-Gemeinwohl-Edition startet: 2.000 Punkte pro Monat für Lehrkräfte, ein ganzes Jahr

WorkBuddy Bildungs-Gemeinwohl-Edition startet: 2.000 Punkte pro Monat für Lehrkräfte, ein ganzes Jahr

KI-Informationen • Admin • • 32 Aufrufe

Die WorkBuddy Bildungs-Gemeinwohl-Edition wurde am 19. Oktober 2026 von Tencent SSV, Tencents Abteilung für nachhaltigen gesellschaftlichen Wert, angekündigt und steht Lehrkräften in ganz China offen: Nach der Freischaltung kann jede Lehrkraft zwölf Monate in Folge monatlich 2.000 Punkte beziehen, ohne Einschränkung nach Region oder Schulstufe. Die Punkte werden jeweils am Monatsersten automatisch aufgefüllt, und wer sie aufbraucht, kann weiterhin kostenlose Modelle nutzen, statt mitten in der Arbeit abgeschnitten zu werden.

Lehrkräfte bekommen nicht nur ein weiteres Chatfenster

Gegenüber der Standardversion enthält die Gemeinwohl-Edition eine eigens für den Unterricht vorbereitete Ebene. Tencent SSV und das WorkBuddy-Team haben mit Hochschulen wie der Peking-Universität und der Pädagogischen Universität Peking Forschungsergebnisse zu Unterrichtsplanung, Materialerstellung, Feinschliff öffentlicher Stunden, differenziertem Unterricht, Kommunikation mit Eltern und Schülerpsychologie in mehr als 100 direkt aufrufbare Bildungsexperten zerlegt, die schrittweise freigeschaltet werden. Dazu kommen fünf Werkzeuge — kreativer Unterricht, szenischer Unterricht, Materialerstellung, animierte Demonstrationen und Materialbearbeitung — bei denen Lehrkräfte ihren Bedarf in Alltagssprache beschreiben und einen ersten Entwurf erhalten. Spätere Versionen sollen Tencent Docs, die Wissensbasis Lexiang und ima anbinden, sodass Unterrichtsentwürfe, Materialsammlungen und gemeinsames Bearbeiten in einem Arbeitsablauf zusammenlaufen. Beantragt wird über das Menü des offiziellen WeChat-Kontos von Tencent SSV; nach Eingabe der Lehrerdaten erfolgt die Freischaltung innerhalb von drei Arbeitstagen nach Genehmigung.

Das ist nicht dieselbe Aktion wie die Punkte zum Schuljahresbeginn

Es ist nicht das erste Mal, dass Tencent Lehrkräften Kontingente gibt. Zum Schuljahresbeginn im September bot WorkBuddy verifizierten Lehrkräften und Studierenden 1.000 Punkte, und im shandongischen Laizhou stattete die Bildungsbehörde mehr als 6.000 Lehrkräfte an Grund- und weiterführenden Schulen geschlossen mit KI-Assistenten aus, dazu 33 Bildungsexperten und 15 Unterrichts-Skills. Diese Runde wirkte eher wie eine befristete Kampagne, um Lehrkräfte zum Ausprobieren zu bringen. Diesmal haben sich Umfang und Form geändert: Das Monatskontingent verdoppelt sich auf 2.000 Punkte, der Zeitraum erstreckt sich auf ein ganzes Jahr, die Expertenliste wächst auf über 100, und eine dauerhafte Gemeinwohl-Edition trägt das Angebot statt einer endenden Kampagne. WorkBuddy dringt seit Monaten in Branchenszenarien vor — als Step 5 Preview von StepFun auf WorkBuddy startete, stand die Modellleistung im Vordergrund; die Bildungsedition wählt einen anderen Weg: Sie übernimmt zuerst die Unterrichtsentwürfe, Materialien und Elternkommunikation, die Lehrkräfte jeden Tag abliefern müssen.

Punkte lösen das Eintrittsticket, nicht das Unterrichtsergebnis

Lehrkräfte sind als Gruppe nur begrenzt bereit, für KI-Werkzeuge zu zahlen, und schulische Beschaffungswege sind lang — kostenlose Punkte beseitigen faktisch die erste Hürde. Ob diese Edition danach bestehen bleibt, entscheiden jedoch drei andere Dinge. Erstens die Expertenqualität: ob die über 100 Bildungsexperten wirklich nach Fach und Jahrgangsstufe ausgearbeitet sind oder nur umbenannte allgemeine Prompts — das merken Lehrkräfte nach zwei Anwendungen. Zweitens die Prüfkosten: Enthalten KI-erstellte Materialien und differenzierte Übungen eine nennenswerte Fehlerquote, kann die Kontrollzeit der Lehrkräfte die Ersparnis aufzehren; Erzeugtes taugt daher nur als Entwurf, nie direkt für den Unterricht. Drittens die Datengrenzen: Elternkommunikation und schülerpsychologische Materialien betreffen Daten Minderjähriger, und klare schulische Nutzungsregeln wurden mit der Edition bislang nicht veröffentlicht. Für einzelne Lehrkräfte lohnt es sich, die Edition zu beantragen und auszuprobieren, vor allem bei häufigen Routinearbeiten wie Vorbereitung und Materialerstellung; Schülerdaten aber erst nach einer schulischen Klärung in ein KI-Werkzeug einzugeben, ist die sicherere Reihenfolge.

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