11月12日，英伟达董事会宣布，创始人黄仁勋辞去总裁、首席执行官及董事会成员职务，立即生效。首席财务官科莱特·克雷斯出任临时 CEO，同时继续兼任 CFO；董事会任命哈维·C·琼斯为公司首任董事长，并已启动正式 CEO 的遴选。AI 算力龙头在财报季前夜突然换帅，是这家由同一人掌舵 33 年的公司从未有过的局面。
官方公告没有说明黄仁勋辞职的原因，也没有公布任何调查结论。公告确认的三件事是：克雷斯自 2013 年 9 月加入英伟达担任 CFO，此前在思科与微软有近 25 年财务工作经验；琼斯曾任 Synopsys 首席执行官及执行董事长，有 30 多年科技高管与投资人经历；董事会将同时考虑内部与外部候选人，没有给出遴选时间表。董事会主席琼斯在公告中说，对克雷斯与管理团队充满信心，预计公司运营、客户承诺与产品路线图不会中断。克雷斯则表示，将在黄仁勋 33 年打下的基础上继续推进加速计算与 AI 业务。
公告没说的，和已经确定的
四天里事情走得很快：11 月 8 日，董事会宣布就相关报道启动独立调查；11 月 11 日，有媒体报道董事会正考虑罢免黄仁勋，消息传出后英伟达股价盘后跌约 8%；11 月 12 日美股开盘前，正式公告确认辞职即刻生效。官方公告没有解释辞职原因，调查结论也没有公布——这两点是目前最大的未知数。
对 AI 行业来说，换帅的直接冲击不在产品，而在预期。英伟达上一季度（截至 7 月 26 日）营收 962 亿美元，其中数据中心业务占 890 亿美元，是整个 AI 算力链条的定价锚；客户买的不只是芯片，还有路线图的可预期性。克雷斯是管了 13 年账的老将，懂财务与运营，但她不是技术出身的掌舵者。市场会盯着她 11 月 17 日财报电话会上的第一次亮相，看她如何回答路线图与客户承诺的问题。
接下来看三个时间点：11 月 17 日的财报与电话会，是新管理层第一次公开作答；正式 CEO 的遴选没有时间表，内外候选人都在考虑范围；独立调查的结论是否公布、黄仁勋是否保留任何职务，公告里都没有答案。
